Entendendo o cenário para empresas e gestores No atual ambiente de negócios, marcado por ciclos de demanda cada vez mais voláteis, a adoção de modelos contratuais flexíveis tem se tornado tema estratégico para empresas que buscam adaptação e eficiência. Nesse contexto, a modalidade de contrato conhecida como trabalho intermitente assume relevo significativo. A seguir, examinamos o instituto do contrato de trabalho intermitente à luz da legislação brasileira e das implicações

O modelo de franquias consolidou-se como uma das principais formas de expansão empresarial no Brasil e no mundo. Para empresas que...

No cenário empresarial brasileiro, a gestão eficiente da remuneração dos sócios é um ponto central para a saúde financeira e estratégica...

Em 14 de abril de 2025, o Supremo Tribunal Federal (STF), no julgamento do ARE 1.532.603 (Tema 1389), determinou a suspensão nacional  de...

A inadimplência de clientes é um problema comum para empreendedores e prestadores de serviço. Saber como cobrar uma dívida corretamente e...

O planejamento sucessório é uma estratégia fundamental para quem deseja proteger o patrimônio familiar e garantir a tranquilidade de seus...

A exclusão de um sócio pode ser um momento delicado na vida de uma empresa. Quando um dos sócios compromete a continuidade do negócio,...

Para muitas empresas de e-commerce, o Simples Nacional oferece vantagens tributárias atrativas, como alíquotas reduzidas e menos...