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Artículos y Noticias
Artículos sobre Derecho Empresarial escritos por el equipo de SGC Advogados.
30 de octubre de 2026
Alquiler por temporada en condominios: qué significa la nueva posición del STJ sobre Airbnb para las empresas del sector inmobiliario
El STJ decidió que explotar económicamente un inmueble residencial para hospedaje de corta duración depende de la aprobación de dos tercios de la asamblea de condominio. Analizamos los riesgos contractuales, societarios y tributarios de este cambio para las empresas que invierten, administran o intermedian alquileres por temporada.
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27 de octubre de 2026
El Supremo Tribunal Federal excluye el ISS de la base del PIS y la Cofins: qué cambia para empresas del Lucro Presumido y del Lucro Real
El Supremo Tribunal Federal de Brasil decidió, en repercusión general, que el ISS no integra la base de cálculo del PIS y la Cofins. La tesis reabre oportunidades concretas de reducción de carga tributaria y recuperación de valores pagados de más por empresas prestadoras de servicios.
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26 de octubre de 2026
Falsificación en el e-commerce: por qué el gestor, y no solo la empresa, puede responder personalmente
El crecimiento de los marketplaces y el comercio electrónico trajo un riesgo jurídico poco discutido en las empresas: la venta de productos falsificados por vendedores terceros puede generar responsabilidad civil para la plataforma y responsabilidad penal personal para el gestor que hace la vista gorda ante el problema.
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26 de octubre de 2026
Fin de la escala 6x1: qué cambia para las empresas con la Enmienda Constitucional nº 141/2026
La EC 141/2026 rediseña la jornada laboral en Brasil, reduce la carga semanal en dos etapas y amplía el descanso remunerado. Conozca los plazos, los impactos en la nómina y qué hacer para adecuar la empresa.
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19 de octubre de 2026
Cuando el algoritmo se equivoca, quién responde. La responsabilidad civil de las empresas por decisiones tomadas por inteligencia artificial
Las empresas que usan IA para decidir sobre crédito, contratación, precios o atención al cliente no quedan exentas de responsabilidad por los efectos de esas decisiones. Conozca los riesgos jurídicos y cómo protegerse.
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14 de octubre de 2026
Herencia digital: el patrimonio que la ley todavía no sabe cómo heredar
Criptoactivos, perfiles monetizados, dominios y archivos en la nube ya forman parte del patrimonio de los empresarios, pero la legislación brasileña todavía no define cómo esos bienes deben transmitirse a los herederos, lo que exige una planificación sucesoria preventiva.
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04 de octubre de 2026
Marcas bajo ataque: cómo la inteligencia artificial potenció la falsificación y qué pueden hacer las empresas
La combinación entre la falsificación tradicional y las herramientas de inteligencia artificial generativa creó un nuevo tipo de amenaza para la reputación y el patrimonio de las marcas. Entienda los riesgos jurídicos involucrados y las medidas que las empresas pueden adoptar para protegerse.
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02 de octubre de 2026
Elecciones en la empresa: cómo el compliance puede evitar que la política se convierta en un problema laboral
En períodos electorales, las discusiones políticas en el ambiente corporativo dejan de ser un detalle de convivencia y pasan a representar un riesgo jurídico real para las empresas. Entienda cómo las políticas de compliance bien diseñadas protegen el clima organizacional y reducen la exposición a acciones por acoso moral y discriminación.
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30 de septiembre de 2026
El STF exige medidas estructurales a las plataformas digitales en 60 días: qué cambia para las empresas de tecnología
El Supremo Tribunal Federal de Brasil redefinió la responsabilidad civil de las plataformas digitales por contenido de terceros y fijó un plazo de 60 días para adoptar medidas estructurales. Conozca el alcance de la decisión y los impactos prácticos para las empresas que operan entornos digitales con contenido generado por usuarios.
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28 de septiembre de 2026
Planificación sucesoria empresarial: por qué empezar por el diagnóstico, no por la holding
Las empresas familiares brasileñas suelen saltar directamente a la holding o al testamento sin antes mapear riesgos, deudas y conflictos latentes. Entienda por qué la planificación sucesoria eficaz sigue una secuencia lógica: diagnóstico, diálogo, regularización y recién después la estructuración jurídica.
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