A saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma preocupação relacionada à gestão de pessoas para assumir posição estratégica na agenda jurídica, trabalhista e de compliance das empresas brasileiras. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, representa uma mudança significativa na forma como organizações de todos os portes devem identificar, avaliar e gerenciar riscos ocupacionais. A partir da inclusão

O banco de horas é uma alternativa legal prevista na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) que permite à empresa compensar horas extras...